Formação Profissional

O investimento anual da Propex do Brasil em formação e treinamento contínuo de seus funcionários é superior a 2,0% da folha de pagamento. Desde 1997, a empresa oferece a seus funcionários formação no Ensino Fundamental e Médio, através de um convênio com a Secretaria da Educação do Estado do Paraná, contando com suporte técnico e didático de professores contratados pelo SESI.

A ausência de escolas para formação técnico-operacional leva a empresa a investir alto na formação de mão-de-obra, quer seja na área operacional ou em manutenção de seus teares e demais equipamentos. Exemplo disso é o curso de Formação de Mecânico de Máquinas de Tecer Sulzer, realizado anualmente nas dependências da empresa.

A reciclagem e o treinamento comportamental na área pessoal e profissional, com foco em melhoria contínua, também são uma tradição dentro da Propex do Brasil.